【本報綜合報導】聯邦公民及移民常設委員會本月初向國會提交報告，就外勞和無證黑工的處境作出檢討。委員會認為，「臨時外勞計畫」可仿照現行的「家居傭工計畫」，三年做滿兩年就可申請永久居留，減少外勞因為逾期居留而淪為黑工。

委員會在3月31日至4月17日的三星期內，在全國12個城市聽取公眾意見，作出36項建議。委員會指出臨時外勞計畫應屬權宜之計，短期內應改善外勞管理、工作保障，及遏止無證人士的增加。長遠而言應擴大移民加拿大的渠道，讓外勞有機會成為永久居民，減少外勞因為逾期居留而淪為黑工。

報告指截至2007年底，在本國的外勞人數累計達20萬人，而無證人士更在8萬至50萬之間。這些人士或多或少為加國經濟作出貢獻，但他們因為參與社會事務不足，日後在加國發展的機會也不一。

委員會認為，臨時外勞可仿照現在的「家居傭工計畫」，三年做滿兩年就可申請永久居留。與外勞同來的配偶可以自行找工作，並要提供一切社會福利、勞工權益的資訊，包括以網站更新資料。僱主方面，如長期缺人，可獲半年期的「僱用證」去招聘，不用每次招工均向政府申請，但政府同時要打擊不良仲介公司。

不過研究也發現，來自發展中國家的外勞會因為生活素質而留下，申請成為永久居民；不過，一些歐美技術外勞則不會選擇入籍，部份更是四海為家，在不同國家及地區工作。

在澳洲國立大學任教20多年的邱秀英指出，澳洲的外勞政策，以計分法讓外勞申請永久居民身份，完成4年長的外勞合約後，可以申請居留，但其外勞經驗不獲優待，不夠分的，例如45歲以上的非技術外勞，多知難而退。加國和澳洲的技術勞工政策有近似之處，但未有學者加以研究比較或評論。