【本報訊】被Maclean's 雜誌評選為加國最佳僱主一百強企業之一的KPMG LLP公司，其人力資源部主管威爾森強調，加國正面臨愈來愈嚴重的人手短缺，商界應該對「人才大戰」提早準備。

有預測顯示，未來二十年加拿大人口的增長率為0.7%，其中82%是外來移民。實際上，在過去十年間，加國企業的員工組成也發生了巨大變化。根據加拿大統計局今年公布的報告，2005年國內出現最多職位空缺的是高薪階層；臨時工轉為全職員工的過程明顯加速；同時接近六成的職位空缺，是由五十五歲以上的人士填補的，而還在工作的五十五歲及以上人士的數目增長達6.2%，相比之下，五十五歲以下的人士的增幅只有不到1%。