【本報訊】加拿大聯邦政府上週宣布簡化BC省和亞伯達省兩地雇主引進外國勞工申請手續，協助這兩個省份加速解決勞工不足問題。拜石油產業蓬勃和2010冬奧前景所賜，這兩個加西省份目前經濟發展熱絡，預計未來十年內，勞動市場供需落差將加大到十萬人左右。

移民部長索爾伯格表示，這兩個省份即日起可根據地區人力市場需求，訂出優先職業類別，凡屬這些類別的企業及機構，刊登招聘廣告的時間可予縮短，事實上僅需在聯邦全國人力銀行網站上刊載七天即可，雇主可因此省下招聘成本。

索爾伯格表示，聯邦也會為雇主制訂出全國一體通用的資訊指南，讓有意引進外國臨時勞工的雇主在申請過程中，有所依循。他也指出，聯邦也會和BC省和亞省設立聯合工作小組，加速訂出兩地人力市場目前和未來所需，以及外勞計畫應採取的調整措施。目前雇主申請外勞的時程約需十三至十七周，索爾伯格則表示，這些新的簡化措施落實後，每件申請案處理時間平均可縮短三周左右。

工會領袖過去即已表達關切，指企業界愈方便引進外國勞工，本國勞動市場就會流失更多高薪工作，因為很多外國勞工願以較低薪資來加工作。工會方面也擔心，這些外勞有可能遭到雇主不正當的壓榨。

索爾伯格則表示，他曾與BC省和亞伯達省等地官員談及這類雇用標準問題，也已促請各省重視外勞與本地員工應同工同酬等工作權益。他也指出，所有外勞都須經過移民申請同樣的背景審核，確保不會有恐怖分子摻雜其中。

索爾伯格也指出，聯邦政府樂見對加國經濟有貢獻的國際學生或外國臨時勞工留下，目前也正在研擬相關辦法中。

加國去年總共引進十萬名外國勞工，索爾伯格表示，這一人力區塊每年成長約在6%至7%之間，但未來走勢完全視市場所需而定。